O Relatório de Igualdade Salarial é uma exigência legal que tem como objetivo promover a transparência e combater a desigualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho.Todas as empresas com mais de 100 colaboradores devem disponibilizar periodicamente esse documento, apresentando informações sobre cargos, salários e critérios de promoção.A medida busca garantir mais equidade nas organizações e incentivar práticas justas de valorização profissional, fortalecendo a cultura de respeito e inclusão.

(Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2025)

Para acessar o relatório completo, clique aqui: http://www.jalk.com.br/RelatorioIgualdadeSalarialLote_2025_2_18290304000104-1.pdf